網站首頁    企業之窗    企業動態    國貿控股兩家上市公司推股權激勵

國貿控股兩家上市公司推股權激勵

                                 國貿控股兩家上市公司推股權激勵

廈門國貿廈門信達此舉開創市屬上市國企先河

http://epaper.xmnn.cn/xmrb/20200729/202007/W020200729285678809836.jpg

  圖為國貿中心。

  728日晚間,國貿控股集團兩家上市公司——廈門國貿(股票代碼:600755)、廈門信達(股票代碼:000701),先后公告2020年限制性股票激勵計劃(草案),開創了我市市屬上市國企推行股權激勵計劃的先河。

  廈門國貿

  激勵計劃聚焦核心骨干

  預留股份激勵未來

  根據廈門國貿2020年限制性股票激勵計劃(草案),廈門國貿將向高管、中層干部及部分核心骨干員工授予限制性股票總計2220萬股,占公司總股本的1.20%。廈門國貿介紹,公司本次采用限制性股票作為激勵工具,以不低于市場價的60%授予激勵對象,授予時激勵對象一次性出資約束性更強,形成了公司與激勵對象的利益深度綁定。

  本次激勵計劃首次授予激勵對象177人,占公司員工總數的3.85%,包括公司董事、高管、中層管理人員、部分核心骨干員工。董事和高管授予總量占本次授予總量的約12.5%,更多股份傾向于業務端中堅力量,充分做到核心員工重點激勵。

  值得一提的是,本次激勵計劃預留了約激勵總量5%的股份給未來1年內新聘的中高層管理干部或晉升員工,保持通暢的晉升機制,保證優秀員工獲得提拔后有激勵資格,充分考慮未來人才成長的可能性。

  廈門國貿表示,本次激勵計劃將進一步完善公司治理結構,健全長效激勵機制,有利于吸引和留住優秀人才。同時,該方案將充分調動激勵對象的工作積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,為公司高質量和長遠發展奠定了基礎。

  廈門信達

  股權激勵促改革

  凝心聚力謀發展

  根據廈門信達2020年限制性股票激勵計劃(草案),本次激勵計劃擬向公司董事、高級管理人員、黨委副書記及核心骨干員工等98人授予限制性股票總計1219.00萬股,占公司總股本的3.00%

  本次激勵計劃授予核心骨干員工股份數超過本次激勵總量的70%,激勵重點向核心骨干員工傾斜,從而將公司與管理團隊和核心人才深度綁定,同時,從多維度關注公司盈利能力與長期競爭力目標,彰顯了公司市場化改革的堅定決心以及對人才的高度重視。

  廈門信達表示,今后隨著公司股權結構的多元發展,管理機制的不斷創新,市場化激勵機制的日趨完善,公司將加快轉型發展的步伐,秉承凝心聚力拼實干,變革創新提質效的決心,聚焦優勢產業,在跟跑中提速,在提速中超越,持續推動各板塊業務高質量發展,努力打造具有產業競爭優勢的上市企業。

 

公告通知

江苏彩票停售通知2020 Ag亚游下载 湖南彩票快乐十分 南通长牌手机版下载 南京麻将100 灰熊vs网队视频 亿客隆 广西快3 开奖结果今天 p62开奖历史结果 开元棋牌app官网下载 大神棋牌 免费下载南京麻将 捕鱼来了手游怎么赚钱 排列五开奖视频 贵州11选5走势图电视版 十二生肖牛 辽宁快乐12走势图一定牛