做強做大民生產業 推進和諧社會建設

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考核組與中盛糧油企業代表進行座談。右排第三為中盛糧油董事長黃文傳

??? 黃文傳，男，高級經濟師，是中盛公司的創始人，現任廈門中盛糧油企業有限，公司法人代表、董事長，全國勞模，福建省十屆人大代表和廈門市十一屆政協常委，連續兩屆獲廈門市優秀社會主義事業建設者;又同時任中國工商埋事會常務埋事、福建省糧食行業協會副會長、廈門企業和企業家聯合會副會長，廈門市總商會副會長等近二十多個社會職務。長期從事食用油加工、銷售、技術開發以及企業管埋工作，具有較強的經營管埋能力，熟悉國內外食用油加工業，具有較強的創新意識和開拓能力。
??? 黃文傳同志，經過十四年的艱苦奮斗，將一個瀕臨倒閉的村辦小油坊發展成目前福建省食用植物油生產規模最大的生產企業，位居全國同行業前列。中盛公司先后被國家有關部委和省、市有關部門授予:全國民營企業500強、全國用戶滿意企業、全國新農村建設百強示范企業、全國放心糧油進農村進社區先進單位、全國質量管理先進單位、福建省品牌農業企業金獎、省市農業產業化龍頭企業、福建省級文明單位、廈門經濟特區建設25周年突出貢獻企業、廈門市高新技術企業、廈門市重點工業企業、廈門市重點民營企業及連續十四年被評為"守合同、重信用"單位等。他具有豐富的食用油生產經驗和不斷學習、持續開拓創新的鉆研精神。以"中盛創品質一流，盛洲為健康加油"，以質量為基礎，以市場為導向，以創新求發展，加強和科研院校的產學研合作，加強技術創新，先后引進建成四條國際先進食用植物油精煉生產線，注重科研隊伍建設及科研經費的投入，實現產品創新，朝著"營養、安全、風味、便捷"的食用油發展方向，創造性地率先在全國推出"盛洲"非轉基因食用油系列。食品安全、舉國關注，黃文傳同志又率先在全省倡導實施"盛洲食用油放心工程"，引導百姓科學、安全、放心消費食用油。中盛糧油的"放心油工程"對廈門市乃至全省"治理餐桌污染、建設放心食品工程"起到了重要的推進作用。主要事跡如下:
??? 一、白手起家、艱苫奮斗，獨資創辦廈門中盛糧油企業有限公司。
??? 1、煉放心油，黃文傳成全國勞模，中盛公司成省內同行業老大黃文傳同志于1993年獨資創辦廈門中盛糧油企業有限公司，經過十四年的艱苦創業，將一個村辦小油坊發展總占地面積 16萬平萬米，總投資2?4億元，年生產食用植物油能力23萬噸的規模化企業。"盛洲"食用油先后獲得"國家免檢產品"稱號、全國首批"放心油"生產企業;通過 IS09001:2000質量管理體系和產品雙認證及QS認證、獲綠色食品標志使用權。"盛洲"圖文商標被認定為"福建省著名商標"、產品被評為"福建名牌產品"、全國鄉鎮企業創名牌重點企業，是首屆"廈門百姓喜愛的十大品牌"唯一糧油品牌。在黃文傳同志的藍圖中，到2010年，中盛公司年生產食用油將達35萬噸，年產值38億元，創利稅6700萬元。以科技創新帶動品牌發展，加大品牌宣傳力度，提升品牌知名度。2003年聘請具有親和力、健康形象的影星凱麗作公司產品形象代言人，通過央視八套及湖南衛視等主流媒體對"盛洲"食用油的品牌宣傳。今年上半年"盛洲"圖文商標正在沖刺"中國馳名商標"，爭創"中國名牌產品"，實現"盛洲"非轉基因食用油成為中國非轉基因食用油第一品牌!
??? 2、加大科研投入，依靠自主創新，做大做強食用植物油產業。隨著我國科學技術發展步伐的不斷加快，農業的高新技術和科研成果源源不斷地推向市場，黃文傳同志深知科技創新方可將食用油產業做大做強。公司一手抓企業自主創新，為企業注入活力，一手抓產學研合作，增強企業發展后勁，鞏固了企業技術創新能力。
早在1998年，黃文傳同志在公司成立研發中心，自己親自任研發中心主任，投入大量資金用于科研研究、新產品開發、先進設各引進等，先后與省農科院、集美大學生物工程學院等科研單位合作，連續四屆參加福建省6?18項目成果對接會，成功對接"抗黃1號"新品種花生油研發、純物理分提法食用棕桐油。得到國內業內權威人士及消費者高度評價，迅速擴大了產品的市場上占有份額，促使公司迅速發展，生產規模不斷擴大。2007年由廈門市科學技術局主管成立廈門食品科學研究院，本公司承擔食用油科學研究所建立，從而進一步地提升企業技術力量，促進了食用油行業的發展。
??? 3、率先在全省倡導實施"盛洲放心食用油工程"，為百姓健康加"油"食品安全、舉國關注，中盛公司加強內部質量管理體系運行，制定嚴于國家標準的企業內控標準強化質量管理。十幾年來，"盛洲"牌食用植物油被國家、省、幣質檢部門抽檢近200次，抽檢合格率達100。至此，針對食用油市場產品品牌五花八門、良莠不齊，散裝油摻雜使假等現象，黃文傳同志面對各大媒體向全市、全省消費公開做出承諾:"中盛糧油有能力、有實力保證為消費者提供健康、營養 、安全 、衛生的食用油，保證本公司產品100％合格，愿意接受質檢部門和同行業、及新聞媒體的監督"。2003年"非典"后期，黃文傳同志帶領導中盛公司率先在全省倡導實施"盛洲食用油放心工程"，讓百姓滿意，讓政府放心。2004年3月，在廈門市貿發局、質監局、工商局等相關部門的大力支持下，在廈門市召開了"盛洲食用油放心工程'暨拒絕'地溝油'新聞發布會"，為我市餐飲行業、食品工業及企事業單位食堂量身訂作，推出安全、放心、經濟實惠的25升、20升"盛洲"中包裝食用油，深受廣大用戶、消費者的歡迎。同時，公司深入農村、社區進行健康食用食用油宣傳，引導安全消費理念，為百姓的健康加"油"。"盛洲食用油放心工程"建設對廈門市乃至全國治理餐桌污染、建設放心食品工程起到了重要的推進作用。第一屆中國食品安全年會上被授予"全國食品安全示范單位"，2002年1月獲? 全國首批"放心油"稱號，2007年3月榮獲"全國放心糧油進農村、進社區先進單位"。
??? 4、保障軍供民需、政府儲備。積極參與承擔政府儲各食用植物油安全入庫及輪換工作，以及部隊食用油供應和百姓市場需求任務。在這次全國性油價大幅上漲的情況下，中盛公司積極配合參與省、及各地市增加政府儲備植物油的任務，為福建省油價波動非常時期平抑市場，應對備戰備荒做好充足準備。
??? 二、大力發展"訂單"農業，發揮龍頭企業帶頭作用。
黃文傳同志帶領中盛公司一直采用農業產業化經營模式，并確立了"龍頭企業開拓市場，市場帶動基地，基地連接農戶"的發展戰略，建立并完善了以"食用油研究、開發――原料種植――技術服務――原料收購――食用油加工、銷售"為主體的產業鏈，大力發展訂單農業、高效無公害農業和食用植物油深加工，形成了貿、工、農一體化，產、加、銷一條龍，相互促進、協調發展的農業產業化經營新格局。
??? 公司發揮龍頭企業帶頭作用，在福建省、山東省、河南省大力推廣國內首創抗黃曲霉素――"抗黃1號"新品種花生種植;在發展農業產業化過程中，向種植農戶承諾:免費提供種子、技術指導，保證畝產比老品種高出10-15％收成，保證按高于老品種市場價格 15％收購。在三大保障體系下，基地農戶積極推廣新品種種植，生產積極性不斷高漲。基地示范帶動能力、生產水平、經濟效益得到了不斷提高。中盛公司在農業產業化經營中成功地走出了一條公司發展、農民增收、政府滿意的農業產業化發展路子。目前是福建省、廈門市農業產業化龍頭企業，2006年被農業部授予“全國新農村建設百強示范企業”，2007年11月被福建省人民政府授予"福建省品牌農業重點企業"。
????三、行使人大代表、政協委員職權，傾聽民聲、代表民心、反應民意。
??? 身為省十屆人大代表、廈門市十一屆政協常委的黃文傳同志，他在每年的"兩會"前夕深入農村第一線，了解民情，傾聽民聲;走到市場前沿，視察調研食用油市場行情，掌握最新市場動態。在2007年廈門市"兩會"期間，身為市政協常委的黃文傳提寫的《關于引導民營企業積極參與新農村建設的建議》受到了大會的高度關注和好評。他在建議中，號召民營企業家“結合自己的生產經營特點和經濟實力情況，采取產業帶村、項目興村、村企結合等多種萬式參與新農村建設。”今年，又提出了《關于農村建房節約土地的提案》;他認真履行代表、委員職責，認真積極提出議案，反應民意，為各行各業的發展積極獻言獻策。正是因為多數提案針對性、可操作性強，質量高，黃文傳同志于4月底被選為廈門市政協經建委兼職副主任，同月，中盛糧油獲得了“全國放心糧油進農村、進社區先進單位”稱號，而半年前的2006年10月份，中盛糧油還捧回了"全國新農村建設百強示范企業"的牌匾。
??? 四、致富思源，關愛困難弱勢群體，真情回饋社會
十四年來，中盛公司在黃文傳同志的帶領下保持了穩定、快速、健康的良好發展態勢。在發展同時，他十分關心社會上許多困難弱勢群體，他曾多少次幫助他們、資助他們走出困境。黃文傳同志曾有一句訓語"企業的發展靠社會，我們要反哺社會"。他正在積極地履行著自己和社會對社會責任。在2003午全國上下抗擊"非典"嚴峻時期，公司義不容辭地向廈門市紅十字會捐贈"盛洲"食用油1320盒(價值10萬元)，為社會穩定而貢獻出自身的微薄之力。從2004年5月起，連續三年向廈門市360戶下崗特困職工家庭捐贈每戶每年兩箱的"盛洲"食用油，價值達42萬元。2007年，向廈門市紅十字會捐贈盛洲食用油2500瓶，價值5?5萬元用于貧困戶慰問，向廈門市慈善總會捐贈盛洲食用油5508瓶，價值13萬元用于扶貧。十四年來，資助特困生、貧困戶，捐助希望工程、殘疾人事業及我布基礎設施建設等公益事業累計捐款 (物) 400多萬元。
??? 五、開展"雙愛雙評"活動，增強企業和員工的情與感。
??? 以"人"這一質量要素為中心，把人才引進、員工培訓來提高員工的管理能力、技術水平、職業素養為重點，尊重員工的創新意識和革新精神。這是黃文傳同志提出的人力資本開發的重點。要求企業通過"人"這一資本的不斷增值來實現企業資本的不斷增值，同時向廣大員工宣傳員工是企業的士人，企業只有靠全體員工的共同努力，才能為國家創造更多的稅收，才能為社會創造更多的財富。
??? 同時，他要求公司黨支部、工會在企業內部旗幟鮮明地提出民營企業職工也是企業的主人，積極在公司內部開展"雙愛雙評"活動。2007年先后被評為"和諧勞動關系優秀企業"和"雙愛雙評先進企業"。通過開展活動，提高了職工的綜合素質，在企業內部形成了老板愛員工，員工愛企業的良好風尚。通過開展活動，員工隊伍穩定，跳槽率低，涌現了一大批優秀職工群體，為企業誠信經營打下了良好的基礎。
??? 黃文傳將繼續做強做大"盛洲"食用油產業，進一步實施品牌戰略，規模化生產，為構建社會主義和諧社會創造新的業績，為我省社會主義新農村建設、建設海西經濟和廈門實現新一輪跨越發展而做出更大的貢獻。